Koulutuksessa käsitellään työyhteisön haastavia suhteita ja sitä, miten lisäämällä itsetuntemustaan
jokainen voi vaikuttaa työpaikan ilmapiiriin, työssäjaksamiseen ja viihtyvyyteen. ”Kun eri syiden
(haastavat lapset, vanhemmat, resurssipula ja työilmapiiri) vaikutukset otetaan huomioon
rinnakkain, nousee työpaikan ilmapiiri kaikkein tärkeimmäksi työntekijöiden haasteellisten
tunteiden selittäjäksi” (Ammattikasvattajan kielletyt tunteet, Oulasmaa-Riihonen). Ja mikä parasta,
juuri siihen työpaikan ilmapiiriin me kaikki voimme vaikuttaa!
Kun ensin ymmärrämme paremmin omia reaktioitamme, tunteitamme ja ajatuksiamme, meidän on
helpompi myös ymmärtää ja hyväksyä toisen aikuisen erilaisuutta. Jokaiselle meille löytyy työkavereita,
joiden kanssa työskentely on luontevaa ja helppoa. Temperamenttimme ja työtapamme sointuvat hyvin
yhteen. Jokaiselle löytyy myös niitä kollegoita, joiden kanssa yhteistyö on haastavaa. Joidenkin kanssa
ollaan jopa törmäyskurssilla. Syntyy väärinymmärryksiä ja liittoutumia. Silti työyhteisön tuloksellisuuden
kannalta paras lopputulos on monipuolinen kattaus erilaisia tyyppejä.
Olen kirjoittanut puolisoni Mika Pesosen kanssa kirjan ”Tunnista tyyppisi -Löydä itsesi ja muiden parhaat
puolet” (Otava 2020) jossa käsitellään näitä teemoja hauskasti, käytännönläheisesti ja ymmärrettävästi.
Temperamentti saa näkyä ja kuulua
Temperamenttiälyä työpaikalle! -koulutus sopii monille eri aloille sekä työyhteisöihin. Kartoitetaan
koulutustarpeesi ja suunnitellaan koulutuksen pituus ja sisältö yhdessä.
Ota yhteyttä
minna.oulasmaa@hotmail.com